Os hobbies de Ana vão de praticar algum esporte que ela encontre a maratonas na Netflix, passando por jogos de videogames, estudos em história e tocar violão. “Adoro aprender sobre tudo”, conta Ana Felisatti, gerente de Engenharia de Software da MuleSoft em Buenos Aires. “Há tantas coisas que me trazem alegria!”
Recentemente, Ana foi vencedora do Innovation Challenge interno da Salesforce em 2020 (resultado de três registros de patentes que representam inovações em patching de software, validações de solicitação pull e testes de desempenho) e participará (virtualmente) da Celebração Grace Hopper deste ano.
Aqui ela compartilha seu entusiasmo pelo próximo evento e sua determinação em tornar as oportunidades STEM acessíveis para meninas e mulheres, por meio de programas e orientações. Eu estava trabalhando na MuleSoft quando comecei a trabalhar na Salesforce. Muitos dos meus colegas estavam nervosos com o que iria acontecer. Mas eu não. Estava tão animada! Sabia que estava prestes a me tornar parte de algo incrível.
Eu já conhecia a cultura da Salesforce e fiquei impressionada com uma palestra que vi, feita pelo Marc Benioff, na Celebração Grace Hopper em 2016. Uma empresa global em que igualdade e diversidade são as prioridades, e na qual posso aprender com alguns dos melhores desenvolvedores do mundo? É a empresa para a qual quero trabalhar. Adoro projetar soluções elegantes, criar códigos limpos, testá-los e depois vê-los aplicados. É criativo, complexo e infinitamente satisfatório.
Junto com os desenvolvedores, minha equipe na MuleSoft trabalha para trazer valores e eficiência aos nossos clientes, em ambientes nos quais a tecnologia pode ter um grande impacto na humanidade. Por exemplo, podemos fornecer recursos para aplicativos usados pela equipe do hospital para garantir que os pacientes recebam atendimento rápido e preciso. Estive envolvida na criação e padronização de configurações de segurança para aplicativos.
É um trabalho com desafios incríveis. Porém, conforme a necessidade de segurança de dados aumenta, devemos criar maneiras inovadoras de proteger os aplicativos que nossos clientes usam. Eles precisam confiar na integridade de seus aplicativos e saber que seus dados estão seguros. Posso fazer parte da construção dessa confiança e garantir essa integridade.
Desafios, reconhecimentos e celebrações
Estou emocionada e honrada por ter acabado de receber o Innovation Challenge em 2020 por três novas patentes nas quais trabalhei. Cada patente representou uma inovação em sua área, e estou particularmente orgulhosa da patente de desempenho, pois ela tem o potencial de melhorar radicalmente nossos testes e foi o resultado da colaboração entre equipes.
Também me sinto bastante incentivada com o processo. Solicitei essas patentes porque Eva Martinez Ruiz Moreno, Diretora de Engenharia de Software aqui na Salesforce, sugeriu que eu deveria patentear uma ferramenta que criei.
É incrível obter esse tipo de apoio, reconhecimento e incentivo dos líderes da organização para a qual trabalho. Ser reconhecida com este prêmio é importante para mim, e estou realmente muito animada com o prêmio de participar virtualmente da Celebração Grace Hopper. Já estive algumas vezes e sempre saio com muito conhecimento e inspiração — não apenas sobre novas tecnologias, mas por ver como outras mulheres investiram e prosperaram na carreira.
Seja uma conversa rápida durante o almoço ou entre os painéis, ou nas próprias apresentações, o conselho que recebi de mulheres da área de tecnologia na Celebração Grace Hopper sempre ficou comigo. Ver o valor de eventos como esse (aqueles momentos em que vivenciamos as coisas na prática) também me inspirou a querer desempenhar um papel em ajudar a colocar mais meninas e mulheres na STEM.
A representação é importante: temos que ver para ser
Eu sei o que é ser a única garota na sala de aula. Quero que as meninas que chegam à escola e à universidade hoje, e no futuro, estejam em salas de aula e laboratórios cheios de outras meninas e mulheres. Mas não podemos ser o que não vemos… então, além de apoiar meninas e mulheres a desenvolverem habilidades, precisamos mostrar a elas que as carreiras na STEM são para elas.
É por isso que fiquei tão satisfeita quando soube do Trailblazing Women Summit na Salesforce. Ouvi em primeira mão líderes de vários setores falarem sobre a necessidade urgente de aumentar a representação das mulheres no setor de tecnologia. Um dos projetos mais gratificantes em que estive envolvida foi um “hackathon” em que meninas de 13 a 18 anos aprenderam a construir aplicativos de telefone com uma tecnologia bacana do MIT chamada App Inventor.
O grupo que organizou o evento, o Chicas en Tecnología (Meninas na Tecnologia, em espanhol), estava trabalhando para obter o status de ONG (organização não governamental), mas precisava de algum apoio. Fomos ao nosso VP de Engenharia e perguntamos se a Salesforce poderia apoiar o evento. Eles concordaram imediatamente e foi um sucesso tremendo.
O nosso patrocínio ajudará o programa a continuar por três anos e se expandir para outras localidades do país. Tive a oportunidade de orientar algumas das meninas e fiquei muito emocionada com o trabalho que estavam fazendo. Por iniciativa própria, elas criaram aplicativos para alertar os bairros sobre possíveis enchentes e para facilitar o contato com os serviços de emergência e de violência doméstica.
Mostramos a elas a tecnologia e perguntamos que tipo de problema elas gostariam de resolver, e elas simplesmente seguiram em frente. A tecnologia era completamente nova para elas, mas a forma como a usaram foi muito inspiradora. Soube recentemente que uma das garotas que orientei nessa iniciativa mudou seus estudos para se concentrar na carreira de programação por causa dessa experiência.
Ouvir isso foi como receber outro prêmio incrível. Ajudar alguém a reconhecer seu potencial e mostrar o que é possível é algo muito gratificante. Consegui ter sucesso em minha carreira, boa parte pelas outras mulheres líderes em tecnologia que ofereceram conselhos e incentivo ao longo do caminho.
Eu tive que ver para me tornar e agora tenho a chance de ser o exemplo para a próxima geração de meninas também. Estou animada para ver o futuro delas! Pronto para dar o próximo passo na carreira? Saiba mais sobre como trabalhar na Salesforce.
