Juntos, podemos alcançar a igualdade para todos
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 1o semestre de 2024 foi produzido pelo Governo Federal Brasileiro com base nos dados fornecidos pela Salesforce no sistema e-Social até o ano de 2022. Dados sobre políticas da companhia se referem a março de 2024.
A igualdade é um valor fundamental na Salesforce. Acreditamos que as empresas podem ser plataformas poderosas para a mudança social e um de nossos propósitos é impulsionar a igualdade para todos. Empresas que respeitam a diversidade são mais inovadoras e melhor posicionadas para o sucesso.
Igualdade salarial
Estamos comprometidos com pagamento igual para trabalho igual. Avaliamos continuamente a igualdade salarial em toda a organização e seguimos disponibilizando dados de acordo com as normas locais, incluindo informações divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Nota: o relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao primeiro semestre de 2024 foi produzido pelo Governo Federal Brasileiro com base nos dados fornecidos pela Salesforce no sistema e-Social até o ano de 2022 e, para realizar a avaliação comparativa dos salários, levou em conta a categorização ampla dos cargos presentes na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Informações sobre políticas da companhia são referentes a março de 2024.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
1º Semestre 2024
