O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Gênero para o primeiro semestre de 2025 foi produzido pelo Governo Federal Brasileiro com base nos dados fornecidos pela Salesforce no sistema e-Social até o ano de 2024.
Para realizar a análise comparativa de salários, foi considerada a categorização ampla de cargos presentes na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). As informações sobre as políticas da empresa referem-se ao segundo semestre de 2024.
Na Salesforce, a igualdade é um valor fundamental e de longa data. Estamos focados em criar acesso igual, garantir igualdade salarial para trabalho igual e apoiar a dignidade de cada pessoa.
Nossa abordagem à igualdade sempre esteve baseada no cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis, incluindo a colaboração com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Gênero.
Confira o relatório completo: Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Gênero para o primeiro semestre de 2025
