Pesquisa
Snapshot: Tendências em Pequenas e Médias Empresas em Serviços Financeiros
À medida que os tremores secundários da pandemia continuam a abalar a economia, as pequenas e médias empresas (PMEs) do setor de serviços financeiros estão ajudando seus clientes a encontrar uma base financeira sólida durante os tremores. Os dados de uma pesquisa realizada pela Harris Poll na quinta edição de nosso “Relatório de tendências para pequenas e médias empresas” mostram que as PMEs estão desenvolvendo resiliência de novas maneiras. As mudanças que eles fizeram para se adaptar às pressões da pandemia estão transformando-os para sempre, com 86% das SMBs de serviços financeiros planejando oferecer serviços sem contato aos clientes a longo prazo. Quase metade (47%) espera que os funcionários dividam o tempo ou trabalhem de qualquer lugar na maior parte do tempo, e 8% ainda estão explorando seus modelos de trabalho de longo prazo, pois esta nova era continua a testar seus negócios.
Mergulhamos fundo na quinta edição do relatório e descobriu que as SMBs de serviços financeiros estão avançando, aprofundando a confiança de seus clientes, transformando suas operações de negócios e apoiando-se nas comunidades que atendem, que deram um passo à frente para apoiá-los de novas maneiras.
Mergulhamos fundo na quinta edição do relatório e descobriu que as SMBs de serviços financeiros estão avançando, aprofundando a confiança de seus clientes, transformando suas operações de negócios e apoiando-se nas comunidades que atendem, que deram um passo à frente para apoiá-los de novas maneiras.
Tendência nº 1: Comunidades e governos intensificam as PMEs de serviços financeiros.
Cerca de dois terços dos líderes de SMB em todos os setores relatam que o apoio da comunidade (67%) e do governo (69%) foram importantes para a sobrevivência de suas empresas no último ano. Para SMBs de serviços financeiros, é uma maioria esmagadora: 71% dos líderes dizem que o apoio do governo foi pelo menos um pouco importante para sua sobrevivência na pandemia e 70% dizem que o apoio da comunidade foi tão importante quanto. Mais de um em cada 10 chega a considerá-lo absolutamente crítico.
Setenta por cento das PMEs de serviços financeiros dizem que o apoio da comunidade é pelo menos um pouco importante
Setenta e um por cento das PMEs de serviços financeiros dizem que o apoio do governo é pelo menos um pouco importante
Construir confiança e ganhar confiança estão no centro de todos os modelos de negócios de serviços financeiros. A pandemia deu às comunidades a oportunidade de refletir esses valores de volta. Por meio de seu apoio, as comunidades sinalizaram a confiança que têm nesses negócios e o papel essencial que desempenham em suas comunidades. Cerca de 75% das PMEs em serviços financeiros solicitaram algum tipo de apoio financeiro durante a pandemia, e muitas o receberam. Essa ajuda, combinada com outras formas pelas quais as comunidades mobilizaram apoio, ajudou as pequenas e médias empresas de serviços financeiros a continuar operando – e fazendo folha de pagamento – durante a pandemia.
Tendência #2: A confiança é a moeda dominante. Flexibilidade é a chave para ganhá-lo.
As PMEs de serviços financeiros estão investindo em flexibilidade e estão vendo isso render dividendos em termos de confiança e envolvimento com funcionários e clientes.
Pouco mais de 60% das PMEs em serviços financeiros forneceram acordos de trabalho flexíveis durante a pandemia, e agora horários flexíveis e a capacidade de trabalhar remotamente estão entre as cinco principais expectativas dos funcionários. Com distanciamento social, uso de máscara e higiene diária completando a lista dos cinco primeiros, os funcionários esperam muito mais flexibilidade e muito mais atenção à segurança à medida que avançamos para as próximas etapas desta era. As empresas também estão se comprometendo com comunicações transparentes para aumentar o engajamento dos funcionários e continuar conquistando sua confiança.
Pouco mais de 60% das PMEs em serviços financeiros forneceram acordos de trabalho flexíveis durante a pandemia, e agora horários flexíveis e a capacidade de trabalhar remotamente estão entre as cinco principais expectativas dos funcionários. Com distanciamento social, uso de máscara e higiene diária completando a lista dos cinco primeiros, os funcionários esperam muito mais flexibilidade e muito mais atenção à segurança à medida que avançamos para as próximas etapas desta era. As empresas também estão se comprometendo com comunicações transparentes para aumentar o engajamento dos funcionários e continuar conquistando sua confiança.
Os clientes também agora têm maiores expectativas. A pesquisa Connected Customer da Salesforce em 2021 descobriu que 90% dos clientes dizem que a forma como uma empresa age durante uma crise demonstra sua confiabilidade. E o relatório “State of the Connected Customer” também mostra que 83% dos clientes esperam se envolver com alguém imediatamente ao entrar em contato com uma empresa, acima dos 78% em 2019. As
PMEs de serviços financeiros estão respondendo a essas expectativas adotando a tecnologia para aprofundar o relacionamento com os clientes . Ao fazer isso, o foco principal é a segurança de dados, com 96% das PMEs de serviços financeiros tomando medidas para proteger as informações de seus clientes contra ataques cibernéticos.
PMEs de serviços financeiros estão respondendo a essas expectativas adotando a tecnologia para aprofundar o relacionamento com os clientes . Ao fazer isso, o foco principal é a segurança de dados, com 96% das PMEs de serviços financeiros tomando medidas para proteger as informações de seus clientes contra ataques cibernéticos.
Tendência nº 3: é um mundo digital em primeiro lugar.
A pandemia forçou uma aceleração para o digital primeiro. A maioria das PMEs em serviços financeiros (93%) tem pelo menos algumas de suas operações online. Desses, praticamente todos (98%) transferiram parte de suas operações para a Internet durante o ano passado. Embora a segurança imediata de clientes e funcionários impulsione a mudança, ela também traz retornos para os resultados financeiros das PMEs.
Aumentar os investimentos em tecnologia tornou as SMBs de serviços financeiros mais eficientes do que nunca. Seus principais motivadores para fazer os investimentos: aumentar a produtividade (57%), melhorar a agilidade dos negócios (51%) e personalizar as interações com o cliente (48%).
A maioria das SMBs em serviços financeiros (75%) diz que seus negócios sobreviveram durante a pandemia por causa da digitalização, e quase a mesma proporção (71%) admite que não poderia ter sobrevivido à pandemia usando a tecnologia de uma década atrás.
Tendência nº 4: as principais mudanças da era pandêmica chegaram para ficar.
As PMEs de serviços financeiros demonstraram uma destreza incrível para se adaptar aos ambientes de negócios em constante mudança e manter seus negócios funcionando durante a pandemia. Suas correções de curto prazo estão pagando rendimentos de longo prazo. Mais de quatro em cada cinco líderes de SMB de serviços financeiros (81%) acreditam que as mudanças que fizeram nas operações de negócios os beneficiarão a longo prazo.
Oitenta e um por cento dos líderes de SMB de serviços financeiros acreditam que as mudanças nas operações de negócios no ano passado os beneficiarão a longo prazo.
As PMEs de serviços financeiros estão à frente quando se trata de manter algumas das eficiências que a pandemia introduziu no sistema. Por exemplo, 79% das PMEs em todos os setores planejam continuar oferecendo serviços sem contato após a pandemia. Para SMBs de serviços financeiros, essa proporção é maior - 86% esperam continuar atendendo clientes sem interação física.
As pequenas e médias empresas de serviços financeiros também esperam ver um impacto de longo prazo da nova era do trabalho em qualquer lugar. Cerca de 44% esperam que seus funcionários trabalhem principalmente ou pessoalmente a longo prazo.
Os líderes de pequenas e médias empresas de serviços financeiros continuam a encontrar maneiras de se ajustar com sucesso - e até mesmo prosperar - nesta era. Sua resiliência e perseverança ao longo do ano passado devem atendê-los bem nos próximos anos.
As pequenas e médias empresas de serviços financeiros também esperam ver um impacto de longo prazo da nova era do trabalho em qualquer lugar. Cerca de 44% esperam que seus funcionários trabalhem principalmente ou pessoalmente a longo prazo.
Os líderes de pequenas e médias empresas de serviços financeiros continuam a encontrar maneiras de se ajustar com sucesso - e até mesmo prosperar - nesta era. Sua resiliência e perseverança ao longo do ano passado devem atendê-los bem nos próximos anos.
Procurando por mais insights? Faça o download do “Relatório de tendências para pequenas e médias empresas” completo para obter uma visão mais profunda das percepções atuais dos líderes de SMB e como eles mudaram.
Sobre a pesquisa:
A pesquisa foi realizada online pela The Harris Poll em nome da Salesforce, entre 21 de junho e 12 de julho de 2021, entre 2.534 proprietários e líderes de pequenas e médias empresas na América do Norte, América do Sul, Europa e Ásia-Pacífico. A amostra incluiu 124 SMBs no setor de serviços financeiros. Os entrevistados têm 18 anos de idade ou mais, empregados em período integral, meio período ou autônomos e proprietários ou executivos seniores de empresas com 2 a 200 funcionários e receita anual inferior a US$ 1 bilhão ou o equivalente local. Os pontos de dados foram ponderados pelo número de funcionários para alinhá-los com as proporções reais do tamanho da empresa na população.