Florian Michel
author title Senior Director, Ecosystem ProgramsFlorian Michel, Director COO Office, mit Sitz in München, der sich zusammen mit seinem Team auf die Entwicklung von Talenten für die Salesforce-Economy konzentriert. Florian hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von digitalen Innovations- und Projektinitiativen. Er arbeitet partnerschaftlich zusammem mit dem Ökosystem, skalierbare Programme zu entwickeln, die die Talente in den Mittelpunkt stellen, um sie für eine Karriere in Tech zu begeistern. Hier ist es ihm besonders wichtig, dass wir Einstiegsmöglichkeiten für alle kreieren. Florian hat einen Doppelmasterabschluss in Wirtschaftsinformatik von der Universität EADA Business School in Barcelona und der European Business School in Frankfurt.
Salesforce und XU bauen digitale Lernplattform um neue Talente für die digitale Transformation zu begeistern und digitale Fähigkeiten auszubauen.
Wie gelingt der Sprung vom Hockeyspieler zum Director Ecosystems? Unser Kollege Florian Michel teilt seine eigene Geschichte.
Die Erfolgsgeschichten aus dem Salesforce Ökosystem rund um das Thema Talente gehen in die zweite Runde! Viele unserer Partnerunternehmen realisieren erfolgreich Initiativen, um neuen Talenten ihren Einstieg in das Salesforce Ökosystem zu ermöglichen. Heute möchten wir verschiedene Programme
Im Oktober hat das Salesforce Talent Ecosystem zusammen mit Refugee Force das Fellowship Programm ins Leben gerufen.
Seit Herbst 2020 gibt es für Student:innen in Deutschland die Möglichkeit, als Werkstudent:in bei dem weltweit führenden CRM Anbieter - Salesforce - zu arbeiten. Wir stellen das Programm vor und hören von drei aktuellen Werkstudentinnen, warum sie sich für Salesforce entschieden haben.
Der Weltfrauentag sollte uns allen in Erinnerung bringen, wie viel sich noch verändern muss und kann in punkto Frau in der Gesellschaft und im Berufsleben. Es geht darum, die Leistungen und Erfolge von Frauen zu feiern, für Vorurteile zu sensibilisieren und gemeinsam einen weiteren Schritt hin