Von der Aufgabe, 690 Millionen Leben zu verändern
Er hat mit seiner Idee über 25 Millionen Euro Spenden gesammelt, sie hat Wege aufgezeigt, für Nahrung in Gegenden zu sorgen, wo sonst nichts wächst. Heute fördern beide mit dem Innovation Accelerator des UN WFP Start-ups gegen den Hunger weltweit.
Zu Lande, zu Wasser und in der Luft
Die Projekte der BayWa r.e. zeigen, wie sich das Potenzial der Erneuerbaren Energie mit Innovationskraft immer besser heben lässt. Auf dem Weg zur Energieversorgung der Zukunft sind jedoch auch, Widerstände zu überwinden.
Miteinander zur Nummer Eins werden
Nicht mehr und nicht weniger als die globale Marktführerschaft strebt Julian Teicke mit wefox an – der Weg zum Ziel führt dabei über einen neuartigen Ansatz des Miteinanders zwischen traditioneller Versicherungswirtschaft, digitalen Plattformen und menschlichen Kompetenzen.
„Es gibt drei Sätze, die das Management vergessen sollte“
Unternehmen streben nach Wachstum, aber sie suchen nicht alle das Gleiche. Die Expertin für Unternehmenswachstum Tiffani Bova erklärt verschiedene Wege zum Wachstum – und warum man oft gemeinsam mit anderen eher ans Ziel kommt.
Zusammen gegen den Fachkräftemangel
Deutsche Unternehmen suchen händeringend IT-Fachkräfte – und viele Geflüchtete bringen Know-how mit. Gemeinsam mit Unternehmen und Freiwilligen erschließt die ReDI School of Digital Integration Menschen und Unternehmen neue Chancen. Allein die Bürokratie hinkt hinterher.
„Unternehmen sind Teil der Gesellschaft“
Stakeholder Value statt Shareholder Value: Marc Beise, Leiter Wirtschaftsredaktion der Süddeutschen Zeitung, erklärt, warum Unternehmen sich zwingend als Teil der Gesellschaft sehen sollten – und wie alle davon profitieren.
„Der Controller wird nie den Fußball ersetzen“
Der 1. FC Köln war der erste Bundesligist, der in ein E-Sports-Unternehmen investiert hat. Mit gutem Grund: Der Traditionsverein erschließt sich mit seinem Partner neue Geschäftsfelder – und einen neuen Zugang zur Zielgruppe der Zukunft.
Werte: Das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmenskultur
Wie wertvoll ist Unternehmenskultur? In Zeiten des digitalen Wandels wird eine positive und dynamische Kultur immer wichtiger. Sie treibt an, verleiht Charakter und gibt Ihrem Unternehmen eine Identität, die Veränderungen auf Basis eines gemeinsamen Werteverständnisses zulässt. In diesem Artikel erfahren Sie, was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie wertorientierte Unternehmensführung in der Praxis gelingt.
Die Bedeutung universaler Werte
Der Philosoph Prof. Dr. Markus Gabriel erläutert, warum Unternehmen genau wie Gesellschaften gemeinsame Werte und eine von allen getragene Unternehmenskultur brauchen.
Alle guten Ideen fangen mit einem Versuch an
Die ausgeprägte Lernkultur ist bei Budenheim in jedem Winkel spürbar. Eine Spurensuche mit Dr. Stefan Lihl, Mitglied der Geschäftsführung, und Markus Garber, Head of IT-Projects & Innovation.
