Career Spark: Los voluntarios de Salesforce ayudan a los jóvenes a encontrar un rumbo profesional

Career Spark es un programa global de voluntariado de Salesforce que ofrece oportunidades a los jóvenes de entre 18 y 29 años para encontrar una salida profesional. Un total de 95 voluntarios de Salesforce trabajan con 40 jóvenes en Holanda y 620 en España. Nuestro país es un ejemplo a seguir por lo bien que está funcionando la iniciativa.

Los jóvenes se enfrentan a muchos retos a la hora de buscar empleo, una tarea especialmente complicada en países como el nuestro, donde la situación se ha visto agravada por la pandemia. Hemos colaborado con United Way en España y Países Bajos para contactar con los jóvenes de las comunidades más desfavorecidas (inmigrantes, desempleados, ninis) y permitirles explorar un futuro laboral posible y, sobre todo, conectarse a la realidad.

United Way trabaja con el propósito de mejorar la vida de las personas, impulsando el poder solidario y transformador de empresas, voluntarios, ONG y administraciones públicas. Este trabajo está orientado a que los jóvenes se conozcan mejor y sean capaces de valorar sus habilidades personales y descubran opciones de formación disponibles después de haber abandonado sus estudios.

Motivación en el momento más necesario

Nuestro objetivo es no sólo despertar su interés en un entorno que cambia rápidamente, sino también hacer que se sientan motivados e inspirados por un futuro del que puedan formar parte. Las sesiones de los talleres Spark (90 minutos) ayudan a estos jóvenes a crear su marca personal, a elaborar un “elevator pitch” y a comenzar a ser los dueños de su futuro profesional. Cada alumno es tratado de forma personalizada y les acompañamos posteriormente en cursos de coaching y mentoring 1:1 que duran entre 2 y 6 semanas, dependiendo del área en la que quieran trabajar. La figura del mentor es clave en este proceso, ya que los jóvenes participantes provienen de grupos marginados. El acompañamiento de los voluntarios les abre un mundo de posibilidades, supone para ellos un subidón de autoestima y les acerca a la realidad del mercado laboral. En este sentido, los voluntarios de Salesforce son esenciales para profundizar en cuestiones relacionadas con la vocación y la formación que el sistema educativo tradicional no suele ofrecer.

Antes de la pandemia, todas estas actividades eran presenciales, pero gracias al poder de la tecnología y a la voluntad de nuestros socios de United Way pudimos seguir desarrollando talleres e incluso ampliar su alcance a través de Internet, logrando que sigan siendo atractivos e interesantes. Estos chicos y chicas, sin saberlo, están dedicando tiempo a cambiar y mejorar su vida para llenarla de oportunidades. Es el motivo por el que estamos tan orgullosos y, desde aquí, animamos a los empleados de Salesforce a formar parte de esta familia, que refuerza la motivación y la autoconfianza de unos jóvenes que no lo han tenido fácil.

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