La Fundación Inspiring Girls reconoce la labor de Salesforce por la igualdad
Salesforce ha sido elegida Empresa Inspiradora por la Fundación Inspiring Girls, una organización que tiene el objetivo de fomentar la ambición profesional y personal de niñas en edad escolar, haciéndoles ver la gran variedad de alternativas formativas y profesionales que tienen ante sí.
Según datos de la OCDE, las mujeres suponen la mitad de los estudiantes universitarios en España. Sin embargo, esta proporción se reduce de forma notable si nos trasladamos al campo de las ingenierías, donde las mujeres sólo representan el 23%. Está claro que el aumento de la presencia femenina en las conocidas como carreras STEM (ciencias, matemáticas, informática e ingeniería) es un reto al que se enfrentan empresas tecnológicas de todo el mundo.
Salesforce, empresa inspiradora
Salesforce ha sido elegida Empresa Inspiradora por la Fundación Inspiring Girls, una organización sin ánimo de lucro que tiene el objetivo de fomentar la ambición profesional y personal de niñas en edad escolar, haciéndoles ver la gran variedad de alternativas formativas y profesionales que tienen ante sí y, en definitiva, trasladarles el mensaje de que pueden conseguir lo que se propongan.
La igualdad, uno de nuestros valores centrales
En Salesforce hacemos un esfuerzo continuo por reducir esta brecha, y es por ello que este reconocimiento nos llena especialmente de orgullo. De hecho, durante los últimos tres años, la compañía ha invertido cerca de 10 millones de dólares a nivel global para asegurar la equiparación salarial de los hombres y mujeres que trabajan en Salesforce. Además, hemos implementado una política específica que tiene como objetivo conseguir que, al menos el 30% de los asistentes a reuniones de liderazgo, estrategia de producto e inversiones sean mujeres.
Y es que la igualdad es uno de nuestros valores centrales, junto a la confianza, el éxito del cliente y la innovación. Somos conscientes de que la diversidad y la inclusión a todos los niveles son determinantes para el éxito de una compañía en el siglo XXI. Una plantilla en la que todas las personas cuentan por igual, sin importar su género, raza, religión u orientación sexual, nos permite seguir desarrollando productos cada vez más innovadores, atraer al mejor talento y, en definitiva, poner al cliente en el centro del negocio.
Durante el 2020 tenemos el firme compromiso de seguir desarrollando nuestras políticas de igualdad e inclusión, para seguir fomentándolas y extenderlas a todo el ecosistema de Trailblazers. Porque lo que hace grande a una empresa son, sobre todo, las personas que la forman, sus valores y sus principios. Y la igualdad, como la innovación, está en el ADN de Salesforce.
