Por qué las empresas necesitan myTrailhead, la nueva experiencia de aprendizaje en la plataforma de Salesforce

Un estudio realizado por Salesforce muestra que el desarrollo de los trabajadores es más importante que nunca, para ellos y para las empresas. La plataforma de aprendizaje online de Salesforce, Trailhead, ha ayudado ya a más de 1.2 millones de personas a adquirir las habilidades tecnológicas necesarias que demanda esta Cuarta Revolución Industrial.

Salesforce acaba de presentar una nueva experiencia de aprendizaje llamada myTrailhead, que permitirá a otras empresas personalizar esta plataforma educativa a su gusto.

Durante las sesiones con focus groups que se organizaron, los ejecutivos tenían dos grandes dudas sobre la nueva plataforma: por qué deberían invertir en la formación de su plantilla y cómo funciona.

Respondiendo a la primera pregunta, todo negocio debería invertir en mejorar los sistemas de formación porque:

• El 96% de los trabajadores opina que la propia compañía es la responsable de preparar a los trabajadores para el impacto tecnológico que va a azotar a todas las profesiones, como muestra este informe de Salesforce.
• Sólo el 7% de los empleados cree que sus empresas están perfectamente preparadas para el impacto tecnológico.
• De esta forma, se ve lo importante que es crear un ambiente de continuo aprendizaje, considerando que el 70% de los responsables de contratación creen que los programas de desarrollo y aprendizaje de la plantilla mejoran la productividad del empleado.

Si las empresas no quieren quedarse atrás ante los cambios que se avecinan para los trabajadores, necesitan animarlos a mantener una formación continua pero, ¿cómo?

myTrailhead es totalmente personalizable y puede ayudar a los empleados a configurar una cultura de aprendizaje en su espacio de trabajo utilizando su propio contenido, marca y logo. De ahí el ‘my’ de ‘myTrailhead’.

Toda empresa puede tirar del contenido que ya tiene (incluyendo presentaciones y vídeos), crear uno nuevo customizado, o utilizar el contenido gratuito y público que ofrece Trailhead para que cada empresa cree su propia cultura de aprendizaje.

Aprovechando el componente Trailhead, esta experiencia gamificada de aprendizaje puede ayudar a impulsar la productividad ofreciendo nuevas habilidades de una forma divertida y fácil de recordar.

Además, al contrario de lo que ocurre con los programas de formación tradicionales, los empleados pueden aprender lo que quieran, cuando quieran, tanto habilidades tecnológicas de Trailhead como contenido personalizado por los responsables de sus departamentos.

Para saber más sobre myTrailhead, pincha aquí.