Un panel de control de empleados que muestra el estado de contratación y el historial de interacciones.

Ofrezca experiencias digitales que prioricen a las personas.

Conecte a sus técnicos de selección, candidatos y clientes a través de una plataforma de empleo fiable que agiliza las contrataciones mediante experiencias digitales personalizadas y escalables.

Los líderes del sector mejoran las interacciones y cubren los puestos de trabajo más rápido con un CRM para técnicos de selección y vendedores.

Lleve la experiencia de los candidatos a otro nivel.

Prepare a los candidatos y a los clientes para el lugar de trabajo del futuro con las mejores aplicaciones de CRM de su clase, que priorizan a las personas.

Libere tiempo con la IA y la automatización para que los técnicos de selección puedan centrarse en encontrar e incorporar a los mejores talentos.

Una recomendación por correo electrónico para contratar a un candidato viable.

Utilice datos en tiempo real para ofrecer experiencias personalizadas que se adapten perfectamente a los candidatos y clientes.

Un creador de recorrido del cliente que describe el recorrido del cliente a través de un anuncio de Instagram.

Seleccione, interactúe y atienda a los candidatos desde cualquier lugar.

Vista móvil de un portal de incorporación de empleados que describe los pasos de un nuevo empleado tras su contratación.
Una recomendación por correo electrónico para contratar a un candidato viable.
Un creador de recorrido del cliente que describe el recorrido del cliente a través de un anuncio de Instagram.
Vista móvil de un portal de incorporación de empleados que describe los pasos de un nuevo empleado tras su contratación.

Acelere el crecimiento eficiente de su empresa.

Sorprenda a los clientes y los candidatos, preste servicios de manera más efectiva y administre su empresa en una sola plataforma.

Gestione y fomente candidatos con IA y automatización, y destaque entre sus mejores candidatos.

Una lista detallada de posibles candidatos junto con una predicción de conversiones basada en IA.

Utilice datos en tiempo real para obtener mejor información práctica empresarial y gestionar sus finanzas y previsiones con mayor precisión.

Un panel de control con las oportunidades disponibles para una empresa.

Supere las expectativas de sus clientes y genere lealtad cubriendo los puestos más rápido.

Un panel de control con las vacantes de una empresa.
Una lista detallada de posibles candidatos junto con una predicción de conversiones basada en IA.
Un panel de control con las oportunidades disponibles para una empresa.
Un panel de control con las vacantes de una empresa.

Fomente nuevas formas de trabajar.

Ayude a sus empleados a encontrar nuevas formas de conectar y colaborar.

Digitalice y automatice los procesos para potenciar el trabajo remoto o híbrido eficiente para los técnicos de selección.

Diagrama de flujo detallado para mejorar las habilidades de un talento.

Conecte con sus empleados a través de una amplia gama de canales para asistirlos estén donde estén.

Panel de control de un agente de servicio con detalles relevantes sobre el rendimiento.

Involucre a sus equipos de manera más efectiva con herramientas digitales, independientemente de cómo y dónde trabajen los empleados.

Un bot de Salesforce asigna un nuevo registro de trabajo en Slack.
Diagrama de flujo detallado para mejorar las habilidades de un talento.
Panel de control de un agente de servicio con detalles relevantes sobre el rendimiento.
Un bot de Salesforce asigna un nuevo registro de trabajo en Slack.

Preguntas frecuentes sobre Salesforce para la selección de personal y la contratación

El sistema de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) proporciona a las empresas de selección de personal y contratación una forma de gestionar sus interacciones con los clientes y candidatos en las áreas de ventas, servicio de atención al cliente y marketing para mantenerse conectados, optimizar los procesos y mejorar los beneficios.

Cada año, una amplia variedad de organizaciones cataloga a Salesforce como el proveedor líder del mundo de CRM. Salesforce tiene clientes de selección de personal y contratación que van desde las grandes corporaciones a pequeñas y medianas empresas.

Como técnico de selección, tener un CRM puede ser muy beneficioso para mantener todos los detalles, interacciones e historial de los candidatos en un solo lugar; realizar un seguimiento de los correos electrónicos, las llamadas y las reuniones para garantizar una comunicación coherente y profesional; administrar sus tareas de manera eficiente; y obtener información práctica de sus datos.

El CRM puede utilizarse para centralizar la información de los candidatos, incluidos los currículums, datos de contacto y las notas de las entrevistas. Puede automatizar las comunicaciones con el talento, como el acuse de recibo de las solicitudes y la programación de entrevistas. También puede mantener una base de datos de candidatos anteriores para puestos futuros.

Las soluciones CRM de Salesforce están disponibles desde 25 USD por usuario al mes en el caso de nuestra Starter Suite para pequeñas empresas de selección de personal, y varían según las soluciones específicas que necesite. Nuestro equipo elaborará un presupuesto basado en sus necesidades únicas.