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Il settore delle assicurazioni sta facendo evolvere i propri servizi per andare incontro alle esigenze di un cliente sempre più digitale ed esigente. Salesforce, insieme a IDC Italia, ha indagato le principali evoluzioni in ambito digitale del settore assicurativo.
Passione e creatività. Sperimentazione e ricerca: difficile descrivere in pochi sostantivi la storia e l’anima di Promemoria, brand internazionale dell’arredo di lusso. Dei “segreti” di questa impresa ne abbiamo parlato con il suo fondatore.
Il futuro dell'esperienza dei dipendenti risiede nella capacità di fornire una piattaforma dove chi cerca soluzioni può trovare risposte a domande su risorse umane e IT.
Manufacturing Summit: tre aziende trailblazer ci hanno raccontato i loro processi di trasformazione digitale
Nel corso della keynote dell'evento Manufacturing Summit, Pirelli, Electrolux Professional e IMS Technologies ci hanno raccontato come nell’ultimo anno abbiano dovuto operare in un settore che è cambiato in maniera vertiginosa.
Un’analisi SWOT per le piccole imprese permette alle PMI di raggiungere il loro potenziale. Scopri come e approfondisci con esempi di analisi SWOT.
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Più vicini ai clienti con il digitale ma il negozio fisico rimane un’emozione. Gruppo Capri fa scuola fra innovazione e management
Abbiamo parlato con Salvatore Colella, CEO di Gruppo Capri, azienda napoletana attiva nel fashion retail, il quale ci ha spiegato queli sono stati gli effetti della pandemia sulle abitudini dei consumatori e come sarà il futuro del fashion secondo lui.
Great Place To Work Italia ha raccolto l’opinione di più di 40.000 dipendenti e ha sviluppato l’Innovation Index, che tiene conto proprio delle valutazioni dei collaboratori stessi rispetto a quegli aspetti dell’ambiente lavorativo considerati importanti per l’innovazione.
Specialisterne si occupa dell’inserimento lavorativo di persone neurodivergenti. Abbiamo intervistato Alvise Casanova, Business Development di Specialisterne, il quale ci ha raccontato come si arricchisce un’azienda che include nei propri gruppi di lavoro persone neurodivergenti.