Una dashboard per i dipendenti che mostra lo stato di reclutamento e la cronologia del coinvolgimento.

Offri esperienze digitali incentrate sulle persone.

Connetti i tuoi reclutatori, talenti e clienti con una piattaforma di agenzia di selezione del personale affidabile che aumenta la velocità di collocamento con esperienze personalizzate, scalabili e digital-first.

I leader del settore migliorano il coinvolgimento e riempiono i lavori più velocemente con un CRM per reclutatori e venditori.

Porta l'esperienza del talento a un altro livello.

Prepara talenti e clienti per l'ambiente di lavoro del futuro con le migliori app CRM che mettono le persone al primo posto.

Libera il tempo con l'intelligenza artificiale e l'automazione in modo che i reclutatori possano concentrarsi sulla ricerca e sul collocamento dei migliori talenti.

Un'e-mail di raccomandazione per reclutare un candidato valido.

Utilizza i dati in tempo reale per offrire esperienze personalizzate che creano una soluzione perfetta per talenti e clienti.

Un costruttore di percorsi del cliente che delinea il percorso del cliente tramite un'inserzione su Instagram.

Recluta, coinvolgi e servi i talenti ovunque si trovino.

Visualizzazione mobile di un portale di onboarding dei talenti che delinea i passaggi per un candidato dopo essere stato reclutato.
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Un costruttore di percorsi del cliente che delinea il percorso del cliente tramite un'inserzione su Instagram.
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Accelera una crescita efficiente per il tuo business.

Stupisci clienti e talenti, offri risultati più efficaci e gestisci la tua attività su un'unica piattaforma.

Gestisci e coltiva i lead con l'intelligenza artificiale e l'automazione e rimani al centro dell'attenzione con i tuoi migliori potenziali clienti.

Un elenco dettagliato di potenziali lead insieme a una previsione delle conversioni basata sull'intelligenza artificiale.

Utilizza i dati in tempo reale per ottenere informazioni aziendali migliori e gestire le tue finanze e le previsioni in modo più accurato.

Una dashboard con le opportunità disponibili per un'azienda.

Supera le aspettative dei tuoi clienti e fidelizza i ruoli più velocemente.

Una dashboard con i ruoli disponibili da ricoprire in un'azienda.
Un elenco dettagliato di potenziali lead insieme a una previsione delle conversioni basata sull'intelligenza artificiale.
Una dashboard con le opportunità disponibili per un'azienda.
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Potenzia nuovi modi di lavorare.

Aiuta i tuoi dipendenti a trovare nuovi modi per connettersi e collaborare.

Digitalizza e automatizza i processi per consentire ai recruiter di lavorare da remoto o in modo ibrido.

Diagramma di flusso dettagliato per migliorare le competenze di un talento.

Connettiti con i tuoi dipendenti attraverso un'ampia gamma di canali per supportarli ovunque si trovino.

Dashboard dell'agente di servizio con i dettagli rilevanti sulle prestazioni.

Coinvolgi i tuoi team in modo più efficace con strumenti digital-first, in qualsiasi modo e ovunque lavorino i dipendenti.

A Salesforce bot assigning a new job record on Slack..
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Domande frequenti su Salesforce per il personale e il reclutamento

La gestione delle relazioni con i clienti (CRM) è un sistema che fornisce alle società di selezione del personale e di reclutamento un modo per gestire le interazioni con i clienti e i talenti nelle vendite, nel servizio clienti e nel marketing, come mezzo per rimanere connessi, semplificare i processi e migliorare la redditività.

Salesforce è costantemente classificato come il fornitore di CRM #1 ogni anno da una varietà di organizzazioni. Salesforce offre personale e reclutamento di clienti che vanno dalle più grandi imprese alle piccole e medie imprese.

In qualità di reclutatore, avere un CRM può essere molto utile per mantenere tutti i dettagli dei tuoi talenti, le interazioni e la cronologia in un unico posto; tenere traccia di e-mail, chiamate e riunioni per garantire una comunicazione coerente e professionale; gestire le tue attività in modo efficiente; e ottieni informazioni dettagliate dai tuoi dati.

Il CRM può essere utilizzato per centralizzare le informazioni sui candidati, inclusi curriculum, informazioni di contatto e note di colloquio. Il CRM può automatizzare le comunicazioni con i talenti, come la conferma della ricezione delle candidature e la pianificazione dei colloqui. Il CRM può anche mantenere un database di candidati passati per ruoli futuri.

Le soluzioni CRM di Salesforce partono da 25 USD per utente al mese per il nostro Starter Suite per le piccole imprese di staffing e variano in base alle soluzioni specifiche di cui avete bisogno. Il nostro team elaborerà un preventivo in base alle vostre esigenze specifiche.