キャリア Salesforceの「Architect」ってどんな仕事? ~BA(Business Architect)編~ Yuichiro Takahashi 2022年1月4日 Salesforceにてビジネス変革の支援をミッションとし、お客様のビジネス課題の分析、業務プロセスやKPIの立案と具体化、導入フェーズにおける新業務プロセスの設計までを支援するビジネスアーキテクト(BA)にフォーカスを置いてお届けします。 働き方の未来 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム キャリア キャリア スキルアップ:デジタルマーケティングのキャリアパスを切り拓こう Salesforce Japan 2021年8月19日 デジタルマーケティング分野でキャリアを切り拓くためのスキルアップ、再教育、新しいスキルの習得に役立つMarketer Career Pathをご紹介します。さまざまな形式による厳選された学習コンテンツを備えたライブラリで、場所を選ばずにスキルアップできます。 キャリア マーケティング Trailblazer Story 平等 多様な人材を活かす、デジタル時代のキャリア形成とは Salesforce Japan 2021年6月18日 多様な人材を活かす、デジタル時代のキャリア形成とは キャリア 平等 カスタマーサービス 働き方の未来 サーバントリーダーシップとは?企業の新たな形態を紹介 Salesforce Japan 2020年11月24日 リーダーが組織のメンバー(部下)を支援し奉仕する「サーバントリーダーシップ」が、今世界中の企業から注目されています。ここでは、サーバントリーダーシップとは何か、支配型リーダーシップとの違い、サーバントリーダーシップが企業に与える影響などについて解説します。 働き方の未来 イノベーション キャリア Salesforce認定資格 認定資格の最高峰「CTA」の保持者が語る ビジネス上のメリットと難関突破の秘訣とは Salesforce Japan 2018年6月8日 Salesforceの認定資格保持者数が日本でのべ1万名を突破しました。認定資格は現在25種類あり、その最高峰に位置するのが「認定テクニカルアーキテクト(CTA)」です。世界で約240人、日本では13名というCTA保持者は、Salesforceの卓越したエキスパートとして大きな存在感を放っています。 キャリア システム担当 Salesforce認定資格 キャリア Trailheadの新しいスキルグラフで履歴書を刷新 Salesforce Japan 2018年1月1日 Trailblazerが履歴書を刷新して各自のスキルや能力を未来の雇用主に紹介できるよう、新しい方法を模索しています。プロフィール上のバッジはこれまでの学習内容を反映し、またスーパーバッジはTrailblazerが学習内容を習得していること、およびそれを適用して複雑な問題を解決できることを示していますが、当社ではこれをさらに発展させたいと考え、新たにスキルグラフを導入しました。 キャリア Salesforce Learning スキマ時間でスキルアップ!全部無料! TrailheadでAIやCRMを学ぼう! Salesforce Japan 2017年6月1日 セールスフォース・ドットコムでは、様々な職種の方のスキルアップのために、無料のオンライン学習サービス「Trailhead」を提供しています。 様々な職種の方のスキルアップのために、無料のオンライン学習サービス「Trailhead」を提供しています。スキマ時間を使って、この夏スキルアップしてみませんか。 AI (人工知能) イノベーション キャリア キャリア 話題のベストセラー著者が徹底解説!鬼速でPDCAを回す仕事術 Salesforce Japan 2017年4月1日 いま話題の「鬼速PDCA」の著者、株式会社ZUU 代表取締役 冨田氏が登壇した講演の内容をダイジェストでお届けします。 なぜ「PDCA」が注目されているのでしょうか。また鬼速PDCAを回し、組織に定着させるためにはどんなポイントに留意すればいいのでしょうか。 働き方の未来 キャリア マーケティング セス・ゴーディンが語る、 マーケティングがいまこそ「重要」なワケ Salesforce Japan 2017年3月1日 マーケティングにおける第一人者として知られ、マーケティング関連の著述家としても有名なセス・ゴーディン氏が語る、今の時代に求められるマーケターとは? キャリア マーケティング 営業 キャリア プレイングマネージャー必見 チームを成功に導く3つのポイントとは Salesforce Japan 2017年1月1日 プレーヤーからマネージャーへの転換は、キャリア人生のなかで最も難しいシフトのひとつであるといわれています。マネージャーへの昇進の壁を乗り越え、チームを成功に導くためにはどうすればいいのでしょうか。 働き方の未来 キャリア 営業戦略
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