働き方の未来 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。セールスフォースは「一人で勝たない。一人で負けない」 Tsuyoshi Kimura 2024年10月28日 Salesforceでは多種多様なバックグラウンドを持つセールス人材が活躍しています。Salesforce で働く魅力やカルチャー、成長機会について、インサイドセールスのBDR(Business Development Representative)として活躍する神田理子さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業 働き方の未来 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。1本の電話がお客様を変え、自分を育てる Tsuyoshi Kimura 2024年10月17日 Salesforce では多種多様なバックグラウンドを持つセールス人材が活躍しています。Salesforce で働く魅力やカルチャー、成長機会についてインサイドセールスのSDR(Sales Development Representative)として活躍する池浦稔揮さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業 Salesforceの企業文化 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。「セールスフォースは人材とテクノロジーとナレッジの集合体」 Tsuyoshi Kimura 2024年10月7日 Salesforce では多種多様なバックグラウンドを持つ人材が数多く活躍しています。キャリア形成においてSalesforceで働く魅力、他社と一線を画す強み、成長機会について社員にインタビューしました。今回はフィールドセールスとして公共機関向け営業を担当する福島翔さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業 サステナビリティ 「自然戦略」が経営に効果的な理由と10のヒント Julie Moorad 2024年10月3日 企業には自然を保護し再生させる責任があります。この分野のリーダーたちから、ビジネスの基盤を構築するための10のヒントを学びましょう。 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム Leading Through Change(いま、私たちができること。) サステナビリティ サステナビリティ Salesforce生誕25年。創業者マーク・ベニオフから学ぶ「イノベーション創出術」 Tsuyoshi Kimura 2024年5月10日 Salesforceは今年、創業25年を迎えました。創業者のマーク・ベニオフはどんなイノベーションを生み、CRMの世界でNo.1に辿り着いたのか。マークが生んだイノベーションを振り返るとともに、それを生み出すための思考のヒントを解説します。 Leading Through Change(いま、私たちができること。) サステナビリティ CEO 平等 「真の平等」に向けて。Salesforceが掲げる「Equality」の現在地 Tsuyoshi Kimura 2023年12月18日 Salesforceでは、コアバリューの1つとして「平等(Equality=イクオリティ)」を掲げ、すべての社員に平等な機会を提供するように努めています。社会全体でダイバーシティ&インクルージョンへの関心が高まりつつある中、その意義について、セールスフォース・ジャパンでイクオリティを推進する一人、鈴木祥子専務執行役員マーケティング統括本部CMOのコメントを交えて紹介します。 働き方の未来 平等 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 平等 Proud of Your PRIDE ダイバーシティと平等の実現に向けて政治と私たちにできること Yuki Okatake 2023年6月8日 Salesforceは就業時間、株式、製品のそれぞれ1%を社会に還元する「1-1-1モデル」を全世界で行っており、従業員がボランティア活動に取り組むことを推奨しています。前デジタル大臣 牧島かれん衆議院議員をSalesforce Towerにお招きし、ご講演いただいた中から一部ご紹介させていただきます。 働き方の未来 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム 平等 平等 Proud of Your PRIDE チームにおける心理的安全性とは Yuki Okatake 2023年5月9日 本記事では心理的安全性やアンコンシャス・バイアスの意味、そして多様性を尊重する職場の重要性についてLGBTQ+を巡る実際のエピソードから考えます。 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム 平等 Leading Through Change(いま、私たちができること。) キャリア 多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは? Mayumi Yamakawa 2023年5月2日 Talent Ecosystemでは、Workforce Developmentプログラムを通じて新しいスキルや知識を習得した人材に活躍の場を提供し、多様な人材がTrailblazerとして輝き活躍できる場をサポートします。この活躍の場を共に創出するのが、Talent Alliance(パートナーシップ)です。 デジタルトランスフォーメーション(DX) 働き方の未来 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム デジタルトランスフォーメーション(DX) 次世代通信技術「6G」がもたらすビジネス変革 〜 顧客との新たなつながりの創造 Toshio Ishii 2023年4月26日 次世代通信技術「6G」の開発が進んでいる中、その概要と技術革新がもたらすビジネス変革について、顧客とのつながりという観点からご説明します。6Gがもたらす新しいビジネスの可能性を探るために、ぜひご覧ください。 デジタルトランスフォーメーション(DX) 働き方の未来 AI (人工知能)
働き方の未来 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。セールスフォースは「一人で勝たない。一人で負けない」 Tsuyoshi Kimura 2024年10月28日 Salesforceでは多種多様なバックグラウンドを持つセールス人材が活躍しています。Salesforce で働く魅力やカルチャー、成長機会について、インサイドセールスのBDR(Business Development Representative)として活躍する神田理子さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業
働き方の未来 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。1本の電話がお客様を変え、自分を育てる Tsuyoshi Kimura 2024年10月17日 Salesforce では多種多様なバックグラウンドを持つセールス人材が活躍しています。Salesforce で働く魅力やカルチャー、成長機会についてインサイドセールスのSDR(Sales Development Representative)として活躍する池浦稔揮さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業
Salesforceの企業文化 【Salesforce×人材採用】最前線に立つ営業社員の声。「セールスフォースは人材とテクノロジーとナレッジの集合体」 Tsuyoshi Kimura 2024年10月7日 Salesforce では多種多様なバックグラウンドを持つ人材が数多く活躍しています。キャリア形成においてSalesforceで働く魅力、他社と一線を画す強み、成長機会について社員にインタビューしました。今回はフィールドセールスとして公共機関向け営業を担当する福島翔さんに語ってもらいました。 働き方の未来 Leading Through Change(いま、私たちができること。) 営業
サステナビリティ 「自然戦略」が経営に効果的な理由と10のヒント Julie Moorad 2024年10月3日 企業には自然を保護し再生させる責任があります。この分野のリーダーたちから、ビジネスの基盤を構築するための10のヒントを学びましょう。 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム Leading Through Change(いま、私たちができること。) サステナビリティ
サステナビリティ Salesforce生誕25年。創業者マーク・ベニオフから学ぶ「イノベーション創出術」 Tsuyoshi Kimura 2024年5月10日 Salesforceは今年、創業25年を迎えました。創業者のマーク・ベニオフはどんなイノベーションを生み、CRMの世界でNo.1に辿り着いたのか。マークが生んだイノベーションを振り返るとともに、それを生み出すための思考のヒントを解説します。 Leading Through Change(いま、私たちができること。) サステナビリティ CEO
平等 「真の平等」に向けて。Salesforceが掲げる「Equality」の現在地 Tsuyoshi Kimura 2023年12月18日 Salesforceでは、コアバリューの1つとして「平等(Equality=イクオリティ)」を掲げ、すべての社員に平等な機会を提供するように努めています。社会全体でダイバーシティ&インクルージョンへの関心が高まりつつある中、その意義について、セールスフォース・ジャパンでイクオリティを推進する一人、鈴木祥子専務執行役員マーケティング統括本部CMOのコメントを交えて紹介します。 働き方の未来 平等 Leading Through Change(いま、私たちができること。)
平等 Proud of Your PRIDE ダイバーシティと平等の実現に向けて政治と私たちにできること Yuki Okatake 2023年6月8日 Salesforceは就業時間、株式、製品のそれぞれ1%を社会に還元する「1-1-1モデル」を全世界で行っており、従業員がボランティア活動に取り組むことを推奨しています。前デジタル大臣 牧島かれん衆議院議員をSalesforce Towerにお招きし、ご講演いただいた中から一部ご紹介させていただきます。 働き方の未来 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム 平等
平等 Proud of Your PRIDE チームにおける心理的安全性とは Yuki Okatake 2023年5月9日 本記事では心理的安全性やアンコンシャス・バイアスの意味、そして多様性を尊重する職場の重要性についてLGBTQ+を巡る実際のエピソードから考えます。 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム 平等 Leading Through Change(いま、私たちができること。)
キャリア 多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは? Mayumi Yamakawa 2023年5月2日 Talent Ecosystemでは、Workforce Developmentプログラムを通じて新しいスキルや知識を習得した人材に活躍の場を提供し、多様な人材がTrailblazerとして輝き活躍できる場をサポートします。この活躍の場を共に創出するのが、Talent Alliance(パートナーシップ)です。 デジタルトランスフォーメーション(DX) 働き方の未来 ビジネスが世界を変えるためのプラットフォーム
デジタルトランスフォーメーション(DX) 次世代通信技術「6G」がもたらすビジネス変革 〜 顧客との新たなつながりの創造 Toshio Ishii 2023年4月26日 次世代通信技術「6G」の開発が進んでいる中、その概要と技術革新がもたらすビジネス変革について、顧客とのつながりという観点からご説明します。6Gがもたらす新しいビジネスの可能性を探るために、ぜひご覧ください。 デジタルトランスフォーメーション(DX) 働き方の未来 AI (人工知能)