![Salesforce.com 15 年の軌跡 - インフォグラフィックで見る](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/innovation_salesforce15-infographic_img.jpg?w=234)
Salesforce 15 年の軌跡 – インフォグラフィックで見る
サンフランシスコのアパートの一室で、これまでにないテクノロジー、ビジネス、社会貢献モデルとともに誕生したSalesforce。15年の軌跡を、インフォグラフィックでご紹介。
![第五回:時間当たりの生産性を高める、付加価値の高い仕事に注力を](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/trend1_05_img.jpg?w=234)
第ニ回:これからは「個客」中心のマーケティング、オムニチャネル戦略
ネットイヤー石黒不二代氏が解説するオムニチャネルの定義とオムニチャネル化のための IT 投資。オムニチャネル時代に「個」客の消費行動を連想しながらすすめる業務改革とは?
![第五回:時間当たりの生産性を高める、付加価値の高い仕事に注力を](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/trend1_05_img.jpg?w=234)
第一回:Web マーケティングからデジタルマーケティングへ
連続性を担保できる技術もツールもデバイスも足りなかったWebマーケティングの時代から、統合的にマーケティングができるデジタルマーケティング時代に。
![チームスピリット・荻島浩司社長に聞く いち早く Salesforce1 に対応したフロントウェア「TeamSpirit1」の狙いとは?](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/ecosystem_teamspirit_img.jpg?w=234)
チームスピリット・荻島浩司社長に聞く いち早く Salesforce1 に対応したフロントウェア「TeamSpirit1」の狙いとは?
新たなカスタマープラットフォーム Salesforce1 の魅力は何か。いち早く対応した ISV 各社の狙いは? 第一回は従業員のためのフロントウエア「TeamSpirit」。
![ビッグデータ活用の本質とその進め方 ~城崎温泉の事例にみるデータ活用のポイント~](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/innovation_bigdata_img.jpg?w=234)
ビッグデータ活用でビジネスと経営のイノベーションを ~鍵となるのはユーザ起点の発想~
ビッグデータ活用がイノベーションを生む鍵の一つと期待されている。 クラウドを利用して大量のデータを収集、 その分析によりビジネスにとって価値ある情報を得る。 このとき重要になるのが人材や組織づくりに関わる マネジメントの役割である。 ビッグデータ活用のためにマネジメントは何をすべきなのか、 考え方、取り組み方、プロセスを5回にわたって解説します。
![ビッグデータ活用の本質とその進め方 ~城崎温泉の事例にみるデータ活用のポイント~](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/innovation_bigdata_img.jpg?w=234)
ビッグデータ活用でビジネスはどう変わったか ~コマツにおけるモノのインターネット事例から考える~
ビッグデータ活用がイノベーションを生む鍵の一つと期待されている。 クラウドを利用して大量のデータを収集、 その分析によりビジネスにとって価値ある情報を得る。 このとき重要になるのが人材や組織づくりに関わる マネジメントの役割である。 ビッグデータ活用のためにマネジメントは何をすべきなのか、 考え方、取り組み方、プロセスを5回にわたって解説します。
![ビッグデータ活用の本質とその進め方 ~城崎温泉の事例にみるデータ活用のポイント~](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/innovation_bigdata_img.jpg?w=234)
ビッグデータ活用の本質とその進め方 ~城崎温泉の事例にみるデータ活用のポイント~
ビッグデータ活用がイノベーションを生む鍵の一つと期待されている。 クラウドを利用して大量のデータを収集、 その分析によりビジネスにとって価値ある情報を得る。 このとき重要になるのが人材や組織づくりに関わる マネジメントの役割である。 ビッグデータ活用のためにマネジメントは何をすべきなのか、 考え方、取り組み方、プロセスを5回にわたって解説します。
![ソーシャル・クラウドの祭典Dreamforce 2012の本質 vol.1](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/series4_vol12_main_img.jpg?w=300)
![ソーシャル・クラウドの祭典Dreamforce 2012の本質 vol.1](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/series4_vol10_main_img.jpg?w=300)
インサイドアウト・イノベーション – アウトサイドインからインサイドアウトへソーシャルシフトの5レイヤー
ソーシャルシフトの三基軸。 社員、顧客、パートナーとのつながりによる優位性を求めて
![ソーシャル・クラウドの祭典Dreamforce 2012の本質 vol.1](https://www.salesforce.com/jp/blog/wp-content/uploads/sites/10/2023/07/series4_vol08_main_img.jpg?w=300)