フィールドセールス
Salesforceの営業におけるゴールは、個別の製品の販売実績ではなく「カスタマーサクセス」です。有名大手企業から中堅・中小企業まで、あらゆる規模、業種のお客様の成功を支援する当社のフィールドセールス（外勤営業）に求められる役割は、お客様の事業や経営課題を深く理解し、事業成長に貢献すること。インサイドセールスやプリセールス、パートナーと協働しながら、創業以来世界中のお客様とともに積み上げてきた実績やノウハウ、最新のテクノロジーを集結させて、3年後、5年後のお客様の成功ビジョンを描き、実現へと導きます。
Salesforceについて
企業と顧客を近づける世界No.1のCRM*（顧客関係管理）ソリューションを提供している会社です。あらゆる規模と業界の企業がクラウド、モバイル、ソーシャル、ブロックチェーン、音声、AIなどの強力なテクノロジーを活用し、顧客を360度視点で理解できるよう支援しています。当社は米国の経済誌フォーブスにおいて、9年連続で「世界で最も革新的な企業」の一社に選ばれています。
当社についてさらに詳しく知りたい方はこちら ＞
*出典：IDC社、『Worldwide Semiannual Software Tracker』（2020年4月）。CRM市場には、IDC社が定義する、営業チームの生産性と管理、マーケティングキャンペーン管理、カスタマーサービス、コンタクトセンター、広告、デジタルコマースアプリケーションの各機能別市場が含まれる。
数字で見るSalesforce
63
(世界28ヶ国)
オフィスの数
1.1M
時間
社員が年間に社会
貢献に費やす時間
貢献に費やす時間
65%
オフィスの
グリーン
ビルディング
認証取得率
グリーン
ビルディング
認証取得率
50%
イクオリティ
グループ*に
所属している
社員の割合
グループ*に
所属している
社員の割合
*イクオリティグループ：平等を推進する従業員主導のコミュニティ。詳しくはこちら
Salesforceは、Great Place to Work Institute Japanが実施する2020年の日本の「働きがいのある会社」第1位をはじめ、国内外でさまざまなアワードを受賞しています。
＼今のままの働き方でいいのか、お悩みのあなたへ／
まずはあなたのご希望をお知らせください。ご登録いただいた情報をもとに、Salesforce採用担当者が募集中のポジションや採用イベントなどの最新情報をお届けします。
「働きがいNo.1」の理由
Great Place to Workが実施する「働きがいのある会社ランキング」大規模部門において、2019年より2年連続で1位に選ばれているSalesforce。実際に働く社員たちは、どんなところに働きがいを感じているのか、そのいくつかをご紹介します。
企業文化
お互いを家族のように思う「Ohana」の概念に基づき、信頼、成長、イノベーション、平等、カスタマーサクセス、透明性、社会貢献、ウェルビーイング などを大切にした働き方を推進しています。
やりがいのある仕事
Salesforce は、企業がまったく新しいカタチで顧客との絆を築く方法を提供してエンタープライズソフトウェアの新たな地平を切り拓くとともに、より良い世界づくりという使命の達成にも注力しています。
社会貢献
就業時間の1%、株式の1%、製品の1%を社会に還元する「1-1-1モデル」を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。社員もプロボノやボランティアに積極的に参加し、自己成長につなげています。
ともに成長できる仲間と環境
社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりや研修プログラム、制度に加え、業界で最も高い熱意と志を持つ人々から学び、仲間とともにキャリアアップを目指し、社会に還元する機会が得られます。
平等への取り組み
平等は、Salesforceが大切にするコアバリューの1つであり、ビジネスを行う上での信条です。社内外でのさまざまな活動を通じて、平等の実現に向けて取り組んでいます。
製品
中堅・中小企業から大手企業まで、世界で15万社を超えるお客様がセールス、サービス、コマース、マーケティングなどの分野で業界をリードするSalesforceを活用して、ビジネスを拡大しています。
社員インタビュー
” 最高にクリエイティブで、
最高に誇り高き仕事。
営業力とソリューションの底力で
お客様と信頼で結ばれる "
コマーシャルセールス
アカウントエグゼクティブ
大澤
" 営業としての成長意欲を叶える最適な環境 "
コマーシャルセールス
アカウントエグゼクティブ(福岡オフィス)
下薗
コマーシャルセールス
アカウントエグゼクティブ(福岡オフィス)
細川
" 営業としての成長意欲を叶える
最適な環境 "
コマーシャルセールス
アカウントエグゼクティブ(福岡オフィス)
下薗
コマーシャルセールス
アカウントエグゼクティブ(福岡オフィス)
細川
" 超大手企業の経営層からも支持される
Trusted Advisorであり続けるために、
進化するソリューションを学び続ける
刺激的な毎日 "
エンタープライズセールス
シニアアカウントエグゼクティブ
佐藤
給与・福利厚生について
Salesforceでは、定期的に比較分析を行い、常に業界最高レベルの奨励給制度を維持するよう務めています。さらに、社員が働きやすい環境をつくるため、さまざまな福利厚生プログラムを用意しています。
同一労働同一賃金
毎年査定を実施して、全従業員に適正な給与が支払われていることを確認しています。社員持株制度の利用や団体生命保険、所得補償保険への加入も可能です。
Well Being
自分の健康を維持する活動に対する補助金の支給や養子縁組、不妊治療に対する手当が用意されています。海外出張の際には、24 時間対応の緊急時アシスタンスを利用できます。
充実した研修制度
自分のペースで必要な知識を習得する環境が整っているだけでなく、社員一人ひとりがで成功を収めるためのカスタマイズされたトレーニングが提供されています。
誰もが働きやすいオフィス
Salesforceのオフィスは、都市中心部に位置しており、すべての人にとって利用しやすい、アクセシビリティに配慮した設計です。社内カフェスペースもあります。
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