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Chapter 5: 기술을 수용하는 방식
디지털 세계에 적응하려면, 회사의 본질에 대해 다시 생각해봐야 합니다.
Bank of America의 CEO인 Brian Moynihan은 “우리는 외형적인 모습은 은행처럼 보이지만 사실은 기술 회사입니다” 라고 말합니다. 당신의 비즈니스는 은행, 통신사, 소매업체 또는 의료업체이지만, 곧 소프트웨어 회사가 매일 사용하는 툴과 접근 방식을 당신의 비즈니스만의 버전으로 사용하여 디지털 운영 모델을 기반으로 하는 조직이 되어야 합니다.
더 원활한 고객 경험을 만들기 위해 팀의 역량을 강화하는 것입니다.
기업의 전반적인 기술 소프트웨어 구조를 유지하고 전략적 투자 계획에 있어 가치를 평가하기 위한 시각화를 수행합니다.
사업의 리더가 공유 프로세스, API, 데이터를 최대화하고 회사 전반적으로 재사용하기 위한 기술적인 전문 지식을 제공합니다.
이때 CRM 플랫폼은 중요한 역할을 합니다. 그 이유는 다음과 같습니다.
직원이 업무를 수행하는 데 필요한 툴을 한 곳으로 통합합니다.
고객과 가장 가까운 직원이 적재적소에 맞는 경험을 제공할 수 있게 역량을 강화합니다.
단지 데이터가 아닌 인사이트와 추천 사항을 제공합니다.
고객 데이터가 쉽게 공유될 수 있게 합니다.
유연성을 가지고 API, IoT, 플랫폼 경제에 연결합니다.
- 팀을 통합하기 위한 기술 사용하기
사업 리더와 IT 리더가 고객 성공에 초점을 맞춰 한 팀으로 운영될 수 있게 합니다.
다양한 팀들과 정보 공유를 통한 사일로 업무 방식을 통합하고, 협업 툴과 다기능팀 프로세스를 구성합니다.
- 재사용 가능한 API, 데이터 세트, 프로세스 형성하기
공통된 데이터 세트와 업무 프로세스의 공유 라이브러리 구축으로 성장을 가속화합니다.
사업 팀들과 라이브러리를 공유하고 어떻게 사용하게 하는지 교육합니다.
이런 우수 사례를 활용하여 프로세스 전달을 가속화하고 유연한 시스템으로 개선합니다.
- 추가적인 가치를 전달하기 위한 API 활용하기
추가적으로 내부 팀들 사이에서 공유를 원활하게 하기 위해 전체 비즈니스 생태계를 통틀어 API를 새로운 솔루션에서 더 빠르게 출시할 수 있도록 합니다.
빠른 업무 프로세스를 권장하면서, 인력과 기술적인 전략이 고객들의 니즈에 신속하게 적용될 수 있도록 합니다.
- 다양한 관점에서 생각해보기
직원, 고객 커뮤니티의 의견이 가치 있게 여겨진다는 점을 생각해야 합니다.
다양한 경험을 가지고 있는 교차기능 팀을 모아 제품에 대한 결정, 설계, 그리고 검토를 진행합니다.
- 적극적으로 경청하고 가정해보기
외부 파트너들로부터 의도치 않은 결과에 대한 편향성과 제품 혹은 솔루션에 대한 차이를 확인하여 다양한 피드백을 얻으십시오. 적극적으로 경청하고 어려운 질문을 던지는 것에서부터 시작하세요.
- 직원들의 역량을 강화하기
“왜” 라는 의문점을 가지고 원칙과 체계를 이끌어 나가는 것이 중요합니다. 주주들과 직원들로부터 사내 상담 세션 또는 시간 및 익명을 보장한 긴급 전화와 같은 다양한 채널로 피드백을 얻을 수 있도록 환경을 조성하세요.
Up Next: Chapter 6
Chapter 6를 통해 다음 내용을 확인해보세요:
- 변화를 위한 비즈니스 플랫폼으로 전환하는 방법
- 평등한 사회를 조성할 수 있는 방안
- 실질적인 영향을 미치는 지속 가능한 계획 수립 방법
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