Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.
naam auteur
Anouska Post
Mijn achtergrond
Anouska is Regional Vice President Sales NGO bij Salesforce, waarbij haar focus ligt om impact te maken. Samen met NGO's kijkt ze hoe technologie kan helpen hun missies beter te bereiken. Daarnaast is ze mentor van jonge starters en geeft ze graag les aan jongeren, een belangrijke drijfveer voor haar. Hier schrijft ze graag over in haar blogs. LinkedIn: linkedin.com/in/anouska-post
