Great Place to Work® palkitsi Salesforcen kesäkuussa Euroopan parhaana työpaikkana monikansallisten yhtiöiden sarjassa. Tutkimukseen osallistui yhteensä yli 2 800 organisaatiota, jotka edustivat yli 1,6 miljoonan työntekijän kokemusta työpaikastaan yhteensä 19 eri maassa.
Listalle päätyneet työpaikat edustavat kiistatta tulevaisuuden yrityskulttuureja, joissa hyvä työpaikka on perusedellytys — ei erikseen tavoiteltava etuus ja ulkoapäin istutettava hyve.
Toki Salesforcelle on suotu tunnustusta laajemminkin: Fortunen maailman parhaiden työpaikkojen listauksessa olemme pitäneet ykköspaikkaa jo kaksi vuotta peräkkäin. Siitä huolimatta sijoitus nimenomaan Euroopan parhaiden listalla tuntuu hyvältä, sillä se kertoo siitä, että yrityskulttuurimme on poikkeuksellista kaikkialla, ei ainoastaan “emomaassa” Yhdysvalloissa.
Better for the World
Listasijoitusten ohella Great Place to Work® jakaa vuosittain kolme vaihtuvaa erikoispalkintoa. Tänä vuonna palkinnot jaettiin "Building a better world by helping organizations become great places to work for all" -mission innoittamana ja sitä tukeviin kokonaisuuksiin perustuen:
► Better for Business: HILTON
► Better for People: NITOR
► Better for the World: SALESFORCE 🎉
Meille myönnetty Better for the World -palkinto perustuu Salesforcen systemaattiseen hyväntekeväisyystyöhön: toimitusjohtajamme Marc Benioffin perustaman Salesforce.org -säätiön kautta tuetaan avun tarpeessa olevia yhteisöjä maailmanlaajuisesti, jonka lisäksi kaikki Salesforcelaiset kantavat oman kortensa kekoon käyttämällä vapaaehtoistyöhön seitsemän työpäivää vuodessa.
Pelkästään EMEA-alueella tämä tarkoittaa, että vapaaehtoistyötä on tehty viimeisen vuoden aikana yli 150 000 tuntia. Suomessa olemme tehneet yhteistyötä mm. World Visionin kanssa tavoitteenamme kasvattaa Nairobin slummien pienyrittäjien myyntiosaamista.
Tämän lisäksi olemme pakanneet kampanjamateriaaleja Plan Internationalin tukena kansainvälistä tyttöjen päivää varten, kuljettaneet Hope ry:n tueksi tavaralahjoituksia, perusteneet suomalaisten työttömien sekä työttömyysuhan alla olevien IT-ammattilaisten työllistymiseen tähtäävän Salesforce Academyn, sekä rakentaneet tietokoneluokkia Ghanaan. Kaikki tämä tekee työstämme merkityksellisempää — joka päivä.
LUE MYÖS ► Ohana for Ghana 🇬🇭 - Salesforce vapaaehtoistyö
#SalesforceOhana
Salesforcen kulttuuri kiteytyy Ohana-termiin, joka on havaijinkielinen perhettä tarkoittava sana. #SalesforceOhana-perheeseen kuuluvat niin työntekijämme, asiakkaamme, kumppanimme kuin meihin liittyvät yhteisöt. Kaikki tekemisemme pohjautuu vahvoihin arvoihin sekä läpinäkyvään ja toisista välittävään kulttuuriin. Yksi osa tätä työtä oli mm. osallistumisemme ensimmäistä kertaa Helsinki Pride -kulkueeseen viime kesäkuussa.
LUE MYÖS ► #SalesforceOhana - Neljän ainesosan resepti parempaan työelämään
Vahvan työpaikkakulttuurin rakentaminen ei ole projekti, vaan matka — joka toisaalta edellyttää aktiivisia ylläpitotoimia kaiken aikaa. Tällaiset tunnustukset kuitenkin vahvistavat sen, että suuntamme tällä matkalla on oikea. Ne kannustavat meitä jatkamaan työtä, jonka tarkoituksena on luoda kaikille työntekijöillemme paras mahdollinen työpaikka.
Haluatko meille töihin? ► Katso avoimet Salesforce-työpaikat täältä!
