4 lokakuuta 2022 Kirjoittaja Eero Öster

[Älyradio] 76. Shawn Huff: ”Sitä voi löytää itsensä todella syvästä päästä, kun ura päättyy.”

Aihe Älyradio Podcast, Digitalisaatio

Älyradion 10. kauden toisessa jaksossa sain vieraakseni Shawn Huffin, joka hiljattain päätti huikean ammattikoripalloilijan uransa ja muovaa nyt parempaa huomista Helsingin kaupunginvaltuustossa.

Keskustelemme Shawnin kanssa muun muassa menestyksen tekijöistä sekä voittamisen ja tiimipelaamisen ideologiasta. Keskusteluun etsiytyy myös se, miten teknologia muuttaa treenaamista ja valmentautumista, sekä kuinka huippuluokan urheilun parissa netotut opit voi skaalata osaksi menestyksekästä poliittista uraa – sekä tietysti yritystoimintaa.

Uusi suunta

Muun muassa Torpan Poikia, Helsinki Seagullsia ja Suomen koripallomaajoukkuetta kapteenin roolissa luotsannut Huff on hiljattain riisunut ammattiurheilijan pelipaidan viimeistä kertaa, mutta Shawn ei suinkaan ole jäänyt lepäämään laakereillaan. Edessä olivat kunnallisvaalit, ja Shawn valittiin Vihreiden edustajana Helsingin kaupunginvaltuustoon.

Shawn kertookin, että oman identiteetin muovaaminen ammattilaisuran jälkeen on ollut mielen päällä jo vuosia. Eikä ihme – monille yhdenlaisen uran päättyminen tarkoittaa peilikuvan kokonaisvaltaista uudelleen arviointia. Mitä korkeampi huippu on valloitettu, sitä vaivalloisempi sieltä on matkata takaisin alas ja kohti seuraavaa nousevaa rinnettä.

”Sitä voi löytää itsensä todella syvästä päästä, kun ura päättyy”, Shawn tiivistää.

Suunnitelmallisuus on ollut entisen koripallokapteenin suunnanmuutoksen keskiössä. Kolme vuotta sitten Suomeen palannut Shawn kävi jo pitkän aikaa sitten suunnittelemaan poistumisstrategiaansa urheilukentältä. Polusta ammattilaisurheilun huipulle puhutaan kyllä paljon, mutta entäpä siitä, miten ammattilaisuran päättyminen tulisi kohdata?

Shawn aloitti tulevaisuuden suunnittelun kolme vuotta sitten, ja ennen pitkää huomasi yhteiskunnallisen vaikuttamisen kutsuvan luokseen. Siitä alkoivat poliittisen uran ensiaskeleet, jotka ovat sittemmin vieneet Helsingin kaupunginvaltuustoon. Uudenlaisten haasteiden ääreltä itsensä löytänyt Huff ei kuitenkaan haluaisi ajatella itseään ex-koripalloilijana.

”Täytyykö urheilijan todella luopua identiteetistään?” Huff kysyy.

KATSO MYÖS ► Tartu onnistumistarinoihin: Salesforce Live Helsinki videoina

Politiikkaa kirkkain silmin

Vihreiden edustajana Helsingin kaupunginvaltuustoon valittu Shawn on ehtinyt syventyä verrattain lyhyen aikaa kunnallispolitiikan kiemuroihin. Yllättävintä varhaisella poliittisella uralla on ollut se, kuinka syvää yhteisöllisyyttä hän on kokenut – myös yli puoluerajojen.

”Kaikilla on sama tavoite. Kaikki haluavat paremman Helsingin, paremman yhteiskunnan.”

Ammattikoripalloilijan uralla ansaitut opit ovat myös päässeet hyötykäyttöön valtuustotyössä. Huff nostaa tavoitteellisuuden ja työmoraalin keskeisiksi asioiksi, jotka hän on tuonut mukanaan kentältä kokoushuoneisiin. Ammattikoripalloilijan osaaminen ei välttämättä välity sellaisenaan politiikkaan, mutta huippuammattilaisen mentaliteetti on mahdollista skaalata hyötykäyttöön myös muille aloille.

”Mä voin kantaa politiikkaan ne työkalut, joiden avulla musta ylipäätään tuli hyvä koripallossa”, Huff tiivistää.

Tärkein asia Shawnille on lasten ja nuorten harrastusmahdollisuuksien kasvattaminen. Urheilun tarjoamat elämykset sekä jaetun päämäärän tavoittelu ovat kasvatuksellisina asioina sellaisia, joista voi ammentaa loppuelämän. Shawnin tavoite on saattaa urheilun ja harrastusten mahdollisuudet kaikkien saataville.

”Mun unelmatavoite on, että jokaisella lapsella on tasa-arvoinen mahdollisuus harrastaa.”

LUE MYÖS ► Salesforce on työpaikka, jossa arvoja eletään todeksi

Johtajan mentaliteetti

Koripalloammattilaisena Shawn on tottunut johtamaan joukkoja edestä ja esimerkin kautta. Urheilussa opitut viisaudet ovat myös monilta osin universaaleja, sillä monet mentaalitason reunaehdot pätevät myös bisneksessä ja yritysjohtajan arjessa.

”Tunne oma ryhmäsi. Opi tuntemaan ne ihmiset, joiden kanssa teet töitä. Kohtaa heidät ihmisinä. Kohtele ihmisiä kuten haluaisit tulla kohdelluksi.”

Ihmisten tuntemus ja tilanteiden kartoitus on Shawnin mielestä keskeinen asia missä tahansa ryhmätyötä ja yhteen hiileen puhaltamista vaativassa urakassa. Tämä pätee yhtä lailla urheiluun kuin bisnekseen, oli kyseessä sitten jaettu päämäärä tai uuden jäsenen saatteleminen mukaan. Tärkeintä on, että kun tiiviiseen ja keskinäisen roolituksensa tuntevaan ryhmään saapuu uusi ihminen, hän kokee voivansa tulla mukaan omana itsenään.

KUUNTELE MYÖS ► [Älyradio] Rive Kanerva, Huuhkajat: ”Minä en laivan kipparina määritä arvoja vaan pelaajien pitää valita ne”

Teknologian väritön palaute

Itsetietoisuus ja itsetunto ovatkin Shawnin henkilökohtaisen filosofian polttopisteessä, sillä ammattiurheilijana hän on tottunut vastaanottamaan paikoin ankaraa, suurelta osin kasvotonta palautetta suorituksestaan sekä yksilönä että osana joukkuetta. Yritysjohtajilla on usein verrannollinen rooli esimerkiksi osakkaiden, kollegojen ja alaisten edessä.

”Jos olet suoriutunut huonosti, palaute tulee välittömästi yleisöltä, sitten uudestaan pukuhuoneessa ja seuraavana päivänä siitä saa lukea lehdistä ja somesta.”

Digitalisaation mahdollistama palaute on yhtä lailla välitöntä, mutta luonteeltaan väritöntä. Shawn nostaa esimerkkinä esiin muun muassa treenien videoinnin, jonka välittömyys tekee palautteen sisäistämisestä suoraviivaisen prosessin.

”Video ei valehtele”.

Shawn nostaa myös esille teknologian hyödyt palautumisen ja henkilökohtaisen hyvinvoinnin saralla. Kykenevä tiimi on myös hyvin huollettu tiimi. Viime kädessä jokaisen joukkueen ja työyhteisön tärkein voimavara ovat sen muodostavat ihmiset. 🧠

LUE MYÖS ► Palautteella pääset pitkälle – näin otat asiakaspalautteen haltuun

Kuuntele koko jakso alta! 👇🏼