Tuoreen IDC:n tutkimuksen mukaan tekoäly tulee luomaan seuraavien neljän vuoden aikana uutta liiketoimintaa globaalisti yli 1.1 biljoonan dollarin arvosta. Tätä tukee myös vuonna 2016 tehty ennuste, jonka mukaan Salesforce-ekosysteemi tulee luomaan 1,9 miljoonaa uutta työpaikkaa tulevien viiden vuoden aikana.

Suomessa Salesforce-kumppanit työllistävät tällä hetkellä reilut pari sataa osaajaa, jonka lisäksi heitä työskentelee asiakasyrityksissä. Oma arvioni on, että viiden vuoden päästä Salesforce-ekosysteemissä työskentelee Suomessakin jo yli tuhat työntekijää.

Tarve osaajille kuitenkin kasvaa jatkuvasti, sillä myös Salesforcen käyttö laajenee suomalaisissa yrityksissä. Jos perinteisesti olemme olleet asiakkaillemme CRM-toimittaja tai myynnin ratkaisu, olemme nyt yhä useammin mukana strategisemmassa roolissa.

Aiemmin Salesforce-kumppanit sekä asiakasyritykset ovat kouluttaneet osaajat Salesforce-tarpeisiinsa itse, mutta viime vuonna tunnistimme tarpeen lisäosaajien kouluttamiselle huomatessamme yritysten rekrytoivan samaa osaajajoukkoa kilpaa toisiltaan.

Ratkaisuna syntyi Salesforce Academy, jonka ensimmäinen lukukausi päättyi 14 uuden Salesforce-osaajan työllistymiseen kumppani- ja asiakasyritystemme tarpeisiin.

Salesforce Academy -rekrytointiohjelma toteutettiin yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen, työhallinnon sekä Saranen Consultingin kanssa. Mukana ensimmäisellä lukukaudella olivat mm. Accenture, CGI, Deloitte, Fingertip, Fluido, Tieto sekä Valmet.

”Salesforce Academyn kautta saimme vahvistettua tiimiämme osaajalla jonka oppimisen myötä opimme myös me itse. Lisäksi akatemian kautta osallistuimme ammattilaisen muuntokoulutukseen sekä akatemian jälkeen jatkotyöllistämiseen. Olemme mukana myös tulevissa akatemioissa!”  - Sampo Vörgren, Director, PLM and Customer Solutions, Valmet

Seuraavan kolmen vuoden aikana meillä on aikomus kouluttaa yli 200 uutta Salesforce -osaajaa tämän ohjelman avulla. Tuleva koulutusohjelma kestää joulukuusta 2017 toukokuuhun 2018, ja yhteistyöyritysten haku on käynnissä nyt. Mukaan otetaan tällä kertaa 20-30 yritystä.

Koulutusohjelmaan osallistuva yritys saa koulutusjakson ajaksi (6 kk) ohjelmaan osallistuvan henkilön työharjoitteluun, ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen harjoittelun päätteeksi. Kulut ovat harjoittelujakson ajalta yritykselle keskimäärin Salesforce-konsultin yhden kuukauden palkan verran.

“Yrityksemme on laajentanut Salesforcen käyttöä viimeisen vuoden aikana uusille osa-alueille ja lisäresurssien tarve järjestelmätukeen oli akuutti. Salesforce Akatemian kautta saimme kaksi osaavaa Salesforce adminia, jotka ovat ottaneet homman haltuun nopeasti ja ammattitaitoisesti. Suosittelen lämpimästi akatemiaan mukaan lähtemistä!“ - Jenni Salmenkangas, Salesforce CRM Owner, OpusCapita
 

Salesforce Academyn yhteiskunnallinen tehtävä


Salesforce Academy noudattaa Salesforcen toimitusjohtajan Marc Benioffin 1-1-1 -ajattelumallia, jonka myötä Salesforce-säätiön kautta mm. tuetaan yhteisöjä maailmanlaajuisesti sekä rahalahjoitusten että ilmaisten tuotelisenssien muodossa.

Jokainen salesforcelainen myös kantaa oman kortensa kekoon käyttämällä vapaaehtoistyöhön seitsemän työpäivää vuodessa.

Omat volunteer-tuntini olen käyttänyt Salesforce Academyn toimintaan. Tavoitteena on saada työttömiä tai työttömyysuhan alla olevia IT-alan ammattilaisia töihin Salesforce-ekosysteemin kumppani- ja asiakasyrityksiin. Ohjelman avulla levennämme osaltamme suomalaisen yhteiskunnan veropohjaa ja saamme ihmiset mielekkäisiin töihin.

Salesforce Academy pähkinänkuoressa:


  • Rekrytointiohjelman koulutuspäivät on rakennettu siten, että ne antavat tuleville osaajille erittäin vahvat valmiudet työskennellä Salesforce-konsultin, teknisen asiantuntijan tai pääkäyttäjän roolissa.

  • Koulutus sisältää lähiopetuspäiviä, laajan e-learning -tarjonnan sekä Salesforce Administration sertifioinnin. Lähiopetuspäiviä lukuunottamatta koulutusohjelmaan osallistuva tekee töitä kumppaniyrityksessä.

  • Rekrytointiohjelmaan otetaan mukaan taustaltaan sopivia ICT-alan ammattilaisia, jotka ovat työttöminä tai työttömyysuhan alla (käytännössä lomautettuina).

  • Salesforce Academy on riskitön rekrytointitapa yrityksille. Huolehdimme esivalinnan hakijoiden joukosta ja ehdotamme yrityksen tarpeeseen sopivimmat, evaluoidut hakijat. Yritys tekee itse lopullisen valinnan ja sitoutuu ohjelmaan vasta jos/kun sopiva osaaja löytyy.

Lue lisää ohjelmasta: Salesforce Academy. Jos kiinnostuit ohjelmasta niin mielelläni annan lisää infoa slampinen(a)salesforce.com


Haluatko saada tulevat blogikirjoitukset suoraan sähköpostiisi? Tilaa parhaat palat alla olevalla painikkeella - saat koosteen tuoreista blogijutuista kahden viikon välein.

Ps. Seuraathan myös @SalesforceFI -tiliämme Twitterissä!