Jämställdhet är ett kärnvärde hos oss på Salesforce. Vi försöker skapa en arbetsplats som återspeglar våra samhällen – och där alla känner att deras kompetens tas till vara.
Kvinnor är underrepresenterade på alla nivåer i många företag idag. På Salesforce sätter vi stor vikt vid att driva frågor som rör jämställdhet. Detta för att vara med och skapa en värld där alla har samma rättigheter, en rättvis lön, jämlik tillgång till utbildning och samma möjligheter att lyckas. Vi gör det tillsammans med kunder, partners och anställda och vill gärna dela med oss av vad vi har lärt oss på vägen.
Women in tech 2020 👩💻
För sjunde året i rad arrangerar Women in Tech Nordens största teknikkonferens för kvinnor. Förra året tog biljetterna slut på 45 sekunder (!) och för att möta det enorma intresset flyttar konferensen nu till större lokaler och ökar med 1000 platser. De eftertraktade biljetterna är gratis, tack vare stödet från bland annat oss på Salesforce.
Women In Techs uppdrag är att inspirera kvinnor att fundera kring en framtid inom teknikområdet. Man vill också inspirera och upplysa kvinnor som redan arbetar i branschen att stanna inom området genom att tillhandahålla nätverk och erfarenhet av framgångsrika människor från världen av teknik och media.
Chief Equality Officer
Under årets Women in Tech kommer Salesforce att hålla i en breakout session om just jämställdhet men också hur man skapar en inkluderande kultur, vilket vi tror är en viktig del för att lyckas med mångfaldsarbetet.
På Salesforce har vi en Chief Equality Officer som tillsammans med ett dedikerat team arbetar specifikt med jämställdhetsfrågor. Vi tycker det är viktigt att jämställdhet integreras i varje steg i våra anställdas upplevelse.
Programmet för årets konferens publiceras inom de närmaste veckorna och biljetterna släpps torsdag den 30 januari kl 12.00. Hoppas vi ses!
Här kan du läsa mer om vårt jämställdhetsarbete.
